Профессиональная переподготовка по строительству

Внедрение новой системы квалификации

С 1 марта 2026 года вступают в силу новые профессиональные стандарты: 16.162 «Специалист по организации строительства объектов промышленного назначения» и 16.163 «Специалист по оценке технического состояния зданий (сооружений), их строительных конструкций». Утверждён и профстандарт «Специалист строительного контроля», детально описывающий трудовые функции для 6-го и 7-го квалификационных уровней. Работодатели обязаны ориентироваться на положения профстандартов при формировании кадровой политики.

С 1 марта 2026 года положения этих профстандартов становятся обязательными для применения работодателями в части формирования кадровой политики. Это означает, что строительные компании должны пересмотреть и привести в соответствие с новыми требованиями следующие ключевые процессы:

• Подбор, аттестация и допуск персонала: Теперь требования к образованию, опыту работы и специальным знаниям для каждой должности жестко формализованы. Это значит, что, например, для позиции «инженер строительного контроля» или «специалист по оценке технического состояния зданий» нанимать можно только человека, чей диплом и стаж соответствуют определенному уровню.
• Разработка должностных инструкций: Внутренние документы компании должны будут отражать все трудовые функции, детально прописанные в новых стандартах. Это защищает как работника (понятно, что от него хотят), так и работодателя (есть четкие критерии для оценки эффективности).
  Система обучения и повышения квалификации: Если компетенции сотрудников не дотягивают до уровня стандарта, работодатель обязан организовать их обучение.
• Взаимодействие с саморегулируемыми организациями (СРО): Это, пожалуй, самый критичный пункт. Национальный реестр специалистов (НРС) будет ориентироваться на эти стандарты при рассмотрении кандидатур. По сути, соответствие новым профстандартам становится условием для сохранения членства в СРО и права выполнять работы по договорам строительного подряда (особенно с государственным заказом).

Наиболее востребованы:

1. Промышленное и гражданское строительство (ПГС)

   • Цель программы: получение организационно-управленческих, планово-экономических, производственно-технологических и эксплуатационных компетенций для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере промышленного и гражданского строительства.

     Программа включает основные разделы: основы законодательства в строительстве; архитектура зданий и сооружений; основания и фундаменты; строительные конструкции; организация и управление в строительстве; технология строительного производства; экономика строительства; технологии информационного моделирования (ТИМ).

     Этот диплом даёт право на новый вид деятельности «Промышленное и гражданское строительство».

2. Строительный контроль и безопасность
   
   • Программа профессиональной переподготовки «Строительный контроль» ориентирована на специалистов, контролирующих качество и безопасность на этапах строительства. Программа охватывает метрологию, геодезию и методы неразрушающего контроля. Диплом в обязательном порядке регистрируется в реестре ФИС ФРДО, что критически важно для прохождения проверок.
3. Экономика и управление
   
   • Программа «Экономика и управление в строительстве» ориентирована на получение управленческих, планово-экономических и эксплуатационных компетенций. Особое внимание уделяется ценообразованию и сметному нормированию. Слушателям, успешно освоившим программу, выдается диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения профессиональной деятельности.