ISO 9001:2026. Ужесточаются требования к топ-менеджменту, который теперь лично должен воспитывать культуру этики и качества. Не просто задает тон — создает её изнутри. Пункт 6.1 дробит анализ рисков на две части: угрозы и возможности. Компания не просто «думает о плохом», но и активно ищет точки роста и новые рыночные ниши. Цифра, ИИ, технологии — всё это теперь прямые факторы влияния на СМК. Переходный период растянут на три года.
ISO 14001:2026 (экология) — стандарт расширил понятие «окружающие условия»: теперь компания обязана анализировать климатические изменения, биоразнообразие, истощение ресурсов и состояние экосистем. Введено отдельное положение об управлении изменениями (п. 6.3): любые перемены в процессах, которые могут повлиять на экологическую результативность, должны планироваться и контролироваться. Усилены требования к анализу всего жизненного цикла продукции — от стадии сырья до утилизации, а также к экологической результативности поставщиков.
Охрана труда (ISO 45001). Пока требования не утверждены, но вектор направления уже ясен. Акцент смещается с сухого «предотвращения травм» на holistic-благополучие сотрудника: физика, психика, социум, когнитивные функции. Гибкие режимы работы официально признаны фактором безопасности здоровья работников. Ждать версию можно до конца 2026 года или позже — сроки плавают, еще до конца не утверждены.
