Охрана труда

Обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда проходят все работники организаций, включая её руководителя (ст. 219 ТК РФ). Категории работников и периодичность обучения регламентированы Постановлением №2464. Так, руководители организаций, заместители руководителя с обязанностями по ОТ и специалисты по охране труда проходят обучение только в аккредитованных учебных центрах 1 раз в 3 года.

Постановление №2464 устанавливает несколько видов обучения:

Программа А — для руководителей и специалистов.
Программа Б — для руководителей структурных подразделений и специалистов.
Программа В — для работников, непосредственно выполняющих работы повышенной опасности, и лиц, ответственных за организацию таких работ (периодичность — 1 раз в год, если иное не установлено НПА).
Также предусмотрены обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ) (пункт 46 Правил). Минтруд России уточнил, что при обучении по трём программам общая минимальная продолжительность может быть снижена, но не менее чем до 40 часов. При этом программы должны содержать не менее 25% практических занятий.

Это важно различать! Обучение по Постановлению №2464 — это обязательная подготовка по охране труда, которую должны проходить все категории работников в установленные сроки (инструктажи, стажировка, обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ). Повышение квалификации по охране труда — это дополнительная профессиональная программа для руководителей служб охраны труда и специалистов по охране труда, которая проводится по инициативе работодателя и является более углублённой.