Вступивший в силу новый профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда» — это, по сути, главный документ, который не только задаёт формальные требования к должности, но и определяет новую роль специалиста в компании. Требования к квалификации ужесточены: для занятия должности специалиста по охране труда теперь необходимо профильное высшее образование (бакалавриат или выше), либо непрофильное высшее или среднее профессиональное образование с обязательной профессиональной переподготовкой по охране труда.
Кого это касается: в первую очередь, тех, кто уже работает в этой сфере, но не имеет профильного диплома, а также всех, кто планирует получить эту профессию. Без выполнения этого требования специалист не может соответствовать своему должностному статусу.
В чём суть документа: обновлённый профстандарт значительно усиливает требования к знаниям и навыкам специалиста. Теперь он должен владеть риск-ориентированными методиками идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков. Помимо этого, специалистам по охране труда необходимо уметь работать с системами автоматизированного контроля условий труда, анализировать большие данные для прогнозирования аварийных ситуаций и использовать профильное программное обеспечение для управления охраной труда.
Профессиональная переподготовка - это обязательное требование для действующих специалистов без профильного диплома в области охраны труда:
Готовое удостоверение можно забрать лично в нашем офисе в Москве или Казани, либо мы отправим его бесплатно Почтой России или курьерской службой по вашему адресу.
Чтобы вы были уверены в легальности документов, мы работаем официально. Наш учебный центр имеет действующую Лицензию на осуществление образовательной деятельности, выданную Министерством образования.
Наличие лицензии означает, что:
Реквизиты: № Л035-01272-16/04029559 от 19.12.2025
Нет. Если ваш диплом является профильным, то новая переподготовка не нужна. Однако, чтобы быть в курсе изменений в законодательстве, вам потребуется регулярно (не реже 1 раза в 5 лет) проходить повышение квалификации.
Да. Закон делает исключение только для специалистов с профильным дипломом. Если такого диплома нет, профессиональная переподготовка является обязательным требованием. Опыт работы, к сожалению, его не заменяет.
Это два разных понятия. Профессиональная переподготовка (от 250 часов) даёт новую квалификацию и право на ведение профессиональной деятельности. Повышение квалификации (от 16 часов) лишь обновляет знания в рамках уже имеющейся профессии (подходит для специалистов с профильным дипломом).